Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Sie besitzen optimalerweise Erfahrung im Gesundheitssektor. Sie verfügen über eine gute Expertise im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Sie erledigen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich. Sie forcieren konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und verfügen über Verhandlungsstärke. Dienstleistungsorientierung und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen eine Affinität im Umgang mit digitalen Programmen mit und die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten. Sie bringen die Bereitschaft mit Prozesse im Personalbereich aktiv mitzugestalten.