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14.05.2026CEVA Logistics GmbHHamburgHR Business Partner / Personalreferent - Logistik (m/w/d)Aufgaben:Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben (inkl. Ausgestaltung und Umsetzung tarifrechtlicher Regelungen).
Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Betriebsräten, einschließlich der Mitgestaltung und eigenständigen Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen.
Aktive Begleitung von Personalprozessen , wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen .
Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC).Qualifikationen:Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL , vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).
Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik .
Betriebsverfassungsrecht: Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlungsführung und der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien .
Fachwissen Recht: Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht zur kompetenten Beratung.
Persönliche Kompetenz: Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Ebenen.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld schnell zu orientieren.
IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health
2026-05-14
medatixx GmbH & Co. KG
Chemnitz und Kornwestheim
14.05.2026medatixx GmbH & Co. KGChemnitz und KornwestheimIT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-HealthAufgaben:Nach intensiver Einarbeitung schulen Sie unsere Anwender am Telefon, in Arztpraxen und in unseren Schulungszentren
Dabei beantworten Sie eigenständig anwendungsspezifische Fragen zu unserer Praxissoftware
Sie planen Schulungsmaßnahmen und bereiten die Schulungsunterlagen vor
Gemeinsam mit einem Vertriebskollegen (m/w/d) präsentieren Sie unsere Produkte
Zudem koordinieren Sie die Umstellung der PraxissoftwareQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Praxismanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Dabei verfügen Sie über gute Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung
Kenntnisse über unsere Softwareprodukte x.isynet oder medatixx sind wünschenswert
Sie haben Freude am Erfolg, besitzen Überzeugungskraft und sind zudem ein kommunikationsstarker Teamplayer
Schließlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)
2026-05-14
Steuerpioniere W. R. & Partner
verschiedene Standorte
14.05.2026Steuerpioniere W. R. & Partnerverschiedene StandorteSteuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)Aufgaben:Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnungen, Steuererklärungen für Privatpersonen und Jahresabschlüsse nach HGB
ggf. eigenverantwortliche Bearbeitung des MandantenstammsQualifikationen:Du bist ausgebildeter Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftswissenschaftliches Studium BWL / VWL / Steuerfachkraft / Prüfungsassistent etc.)
Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office
Praktische Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
Erfahrung beim Steuerberater wichtig
Du bist verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähig
Leitung HR (m/w/d) Ingenieurdienstleitungsunternehmen
2026-05-14
TOPOS Personalberatung GmbH
Großraum Hamburg
14.05.2026TOPOS Personalberatung GmbHGroßraum HamburgLeitung HR (m/w/d) IngenieurdienstleitungsunternehmenAufgaben:Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. Der gesamte Bereich soll in den nächsten Jahren aber weiter modernisiert, professionalisiert und (wo sinnvoll) weiter zentralisiert werden. Hierzu gehören u.a. die folgenden Punkte:
Verantwortung für die zentrale HR-Funktion der Gruppe und Führung des dazugehörigen HR-Teams.
Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit einem mehrköpfigen Team, inkl. Payroll.
Zusätzlich HR-Betreuung einzelner weiterer Gruppengesellschaft.
Nach einer strukturierten Bestandsaufnahme soll eine strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie eine weitere Modernisierung und Professionalisierung des HR-Bereichs eingeleitet und umgesetzt werden.
Definition gruppenweiter HR-Standards, Prozesse und Richtlinien.
Sicherstellung des reibungslosen operativen HR-Betriebs.
Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräftequalifizierung, Talentbindung.
Weiterentwicklung und effiziente Ausgestaltung der HR-Prozesse, mit einem besonderen Fokus auf HR-Prozessdigitalisierung.
Funktion als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Managementteams.
Aufbau aussagekräftiger HR-Kennzahlen und -Reports.
Führung und/oder Mitwirkung in bereichs- und standortübergreifenden Projekten.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder ein überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einer Unternehmensgruppe mit mehreren selbstständigen Einheiten.
Fundierte Kenntnisse in allen klassischen HR-Disziplinen (»HR-Generalist:in«).
Mehrjährige Führungserfahrung, wobei neben klassischer disziplinarischer Führung alternativ auch eine Führungserfahrung aus Projektteams vorstellbar ist.
Sehr gutes Verständnis für HR-Governance-Modelle, Shared-Service-Ansätze und hybride Zentral-/Dezentralstrukturen.
Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Standards, Prozessen und Richtlinien sowie entsprechende Bezüge zu erfolgreichem Change- und Transformationsmanagement.
Praxis in der Weiterentwicklung von HR-Organisationen.
Solide Kenntnisse in HR-Kennzahlensystemen, Reportings und idealerweise HR-IT-Systemen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Finance Manager / Spezialist Exportfinanzierung (m/w/d) Mittelständisches Außenhandelsunternehmen
2026-05-14
TOPOS Personalberatung GmbH
Hamburg
14.05.2026TOPOS Personalberatung GmbHHamburgFinance Manager / Spezialist Exportfinanzierung (m/w/d) Mittelständisches AußenhandelsunternehmenAufgaben:Das Ziel der Rolle ist die Strukturierung und Abwicklung internationaler Handelsgeschäfte mit Fokus auf ECA-gedeckte Finanzierungen sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Finanzprozesse im Unternehmen. Hierzu gehören u.a. die folgenden Aufgaben:
Operative Entwicklung und Strukturierung von Exportfinanzierungen
Funktion als zentrale Schnittstelle zu Kunden, Banken, Kreditversicherern, Exportkreditagenturen sowie operative interne Steuerung der Exportfinanzierungsprojekte.
Eigenhändige Aufbereitung finanzierungsrelevanter Unterlagen, Erstellung von Kreditanalysen und Unterstützung von Entscheidungsprozesse bei komplexen Exportprojekten.
Überwachung von Zahlungseingängen, Kreditlinien, Sicherheiten sowie Zahlungs-strömen
Unterstützung des CFO bei den Absclüssen in Zusammenarbeit mit Buchhaltung und externer Steuerberatung
Kaufmännische Analyse und Kommentierung
Mitwirkung bei der Risikobewertung internationaler Geschäfte
Aufbau eines belastbaren Netzwerks in der Finanzdienstleistungsbranche
Aktive Unterstützung bei der kaufmännischen Weiterentwicklung des UnternehmensQualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Finanzen, internationales Business, Banking oder Exportmanagement
Berufserfahrung im B2B-Exportumfeld mit, beispielsweise bei Banken, Exportabteilungen, Kreditversicherern oder Finanzierungsgesellschaften
Fundierte Kenntnisse in Exportfinanzierungen, idealerweise mit praktischer Erfahrung in ECA-Deckungen, Kreditversicherungen, Akkreditiven oder vergleichbaren Instrumenten
Solide finanzwirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Analyse komplexer Finanzierungsstrukturen und der Bewertung von Risiken in (internationalen) Projekten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)
2026-05-14
Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Erfurt
Erfurt mit bundesweitem Einsatz
14.05.2026Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich ErfurtErfurt mit bundesweitem EinsatzFacharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)Aufgaben:Ausführen von branchenüblichen handwerklichen Tätigkeiten im Hochbau, beispielsweise im Beton-/Stahlbetonbau oder MauerwerksbauQualifikationen:mehrjährige Berufserfahrung auf Hochbaubaustellen
handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
genaues und sorgfältiges Arbeiten, Kontaktfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
idealerweise Führerschein Klasse B oder gleichwertig
Spaß an der Arbeit im Freien
Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, intensiv Deutsch zu lernen
Vertriebsassistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Elternzeitvertretung)
2026-05-14
EPLAN GmbH & Co. KG
Hannover, Stuttgart, Hamburg, bundesweit, Monheim am Rhein, München
14.05.2026EPLAN GmbH & Co. KGHannover, Stuttgart, Hamburg, bundesweit, Monheim am Rhein, MünchenVertriebsassistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Elternzeitvertretung)Aufgaben:Angebotserstellung und Auftragsanlage sowie Änderung bei Bedarf
Kommunikation mit unseren Kunden und Vertriebsbeauftragten via Telefon, E-Mail und Teams
Dokumentation und Ablageorganisation
Pflege der KundendatenbankQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld von Vorteil
Erfahrung mit einem CRM-System (Salesforce wünschenswert)
Kunden- und Teamorientierung
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse
14.05.2026HOCHTIEF Infrastructure GmbHHamburgSenior Kalkulator (m/w/d) AngebotsleitungAufgaben:Selbstständige Führung von Kalkulationen und Angeboten von schlüsselfertigen Hochbauprojekten in Abstimmung mit der Projektleitung
Selbstständige Ermittlung von Kostenschätzungen
Identifikation von Chancen und Risiken, sowie Ausarbeitung von Nebenangeboten
Erstellen der Angebotsunterlagen und Präsentationen
Vorbereitung und Teilnahme an Auftragsverhandlungen
Entwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die Kalkulation
Führung von Ausschreibungen und MarktanfragenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Kalkulation und Ausschreibung
Anwenderkenntnisse in einem Ausschreibungsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
14.05.2026HOCHTIEF Infrastructure GmbHHamburgArbeitsvorbereiter, Terminplaner (m/w/d)Aufgaben:Selbstständige Erstellung, Optimierung, Nachverfolgung und Steuerung von Terminplänen in Projekten des schlüsselfertigen Hochbaus
Führen von Soll-Ist-Vergleichen in Abstimmung mit dem Projektteam
Integration von Methoden des LEAN-Managements insbesondere des Last-Planner-Systems
Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen mit Erstellung der Baustellenlogistik
Umsetzung von BIM-Anwendungsfällen (z.B. 4D-Visualisierung) im Rahmen der AV
Kalkulation und Ausschreibung von Baustelleneinrichtungen und Logistik
Mitarbeit in Projektteams der Angebots- und AusführungsphaseQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Projekterfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Terminplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
Sehr gute Kenntnisse in Powerproject und Auto CAD / Revit
Kenntnisse in Desite oder Synchro für Ablaufvisualisierungen wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit dem LPS (Last Planner-System)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis
2026-05-14
Nephrocare Hamburg-Altona GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Hamburg
14.05.2026Nephrocare Hamburg-Altona GmbH Medizinisches VersorgungszentrumHamburgMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische PraxisAufgaben:Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR)
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen
Administratives Praxismanagement, z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV-Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz entsprechend moderner Pflegestandards
Umsetzung praxisgerechter und innovativer ProzessabläufeQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation
Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen
Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2
2026-05-14
Railpool GmbH
Homeoffice, Köln, Hamburg, Gräfelfing, München
14.05.2026Railpool GmbHHomeoffice, Köln, Hamburg, Gräfelfing, MünchenServicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2Aufgaben:Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:
Du unterstützt im Rahmen deiner ECM2-Verantwortung mit deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte
Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor
Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben
Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus
Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer LoksQualifikationen:Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund
Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und / oder Siemens Vectron
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß
Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1 Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert
Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab
Falls du an keinem unserer Standorte tätig bist, erwarten wir die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen dorthin
14.05.2026FOSS GmbHSachsen-AnhaltServicetechniker im Außendienst (m/f/d)Aufgaben:Als Servicetechniker spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hoher Leistung, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit für FOSS-Analysesysteme. Sie arbeiten direkt mit Kunden vor Ort sowie remote zusammen und unterstützen sowohl Labor- als auch Prozessinstallationen. Sie werden unabhängig in Ihrem Dienstgebiet arbeiten und Teil einer qualifizierten, internationalen Dienstleistungsorganisation sein, die Qualität, Zusammenarbeit und professionelle Expertise schätzt.
Einige der wichtigsten Aufgaben sind:
Installation und Inbetriebnahme von FOSS-Analysesystemen
Wartung, Fehlersuche und Reparaturen vor Ort
Kundensupport über Hotline und Fernzugang
Durchführung von Nutzerseminaren und Kundenschulungen
Verwaltung von Ersatzteilen und technischer Dokumentation
Sicherstellen einer hohen Servicequalität und starker KundenbeziehungenQualifikationen:Der erfolgreichste Kandidat kann den meisten der folgenden Punkte zustimmen:
Absolvierte technische Ausbildung mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung
Erfahrung in der Installation, Wartung oder Unterstützung von Analysesystemen (Prozess oder Labor), vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie oder ähnlichen Umgebungen
Starkes Interesse an technisch fortschrittlichen Produkten und Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischfähigkeiten, in Wort und Schrift
Hohe Kundenorientierung und eine starke Servicementalität
Widerstandsfähigkeit und Professionalität, selbst in herausfordernden Situationen
Da Sie Kunden in der gesamten Region besuchen werden, sollte umfangreiches Reisen erwartet werden.
14.05.2026Stadtreinigung HamburgHamburgSachbearbeiter Abteilungsbüro (all genders)Aufgaben:Sie unterstützen die Abteilung im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf:
Organisation des Postein- und -ausgangs sowie allgemeiner Schriftverkehr
Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen und Meldungen im SAP-System
Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien
Koordination von Terminen, Räumen und Ressourcen
Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
Betreuung von Besuchenden und Ansprechperson für Mitarbeitende
Pflege von Listen und digitalen Ablagen
Unterstützung bei administrativen Personalthemen
Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben, z. B. im FuhrparkQualifikationen:Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Büro, Sekretariat oder in der Assistenz
Grundkenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil
Persönlich:
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Organisationsgeschick und Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Flexibilität
14.05.2026Stadtreinigung HamburgHamburgAnlagenmechaniker (all genders) für KlimatechnikAufgaben:Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen
Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik
Fehlersuche und -behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inklusive der Erstellung von Wartungsberichten
Zusammenarbeit mit anderen GewerkenQualifikationen:Sie interessieren sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit und sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder in einem angrenzenden Bereich.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik.
Sie haben technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Sie arbeiten serviceorientiert und zuverlässig.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.
Microsoft Office und SAP OPRA nutzen Sie regelmäßig.
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
2026-05-14
Railpool GmbH
Gräfelfing bei München, Köln, Hamburg, München
14.05.2026Railpool GmbHGräfelfing bei München, Köln, Hamburg, MünchenMitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)Aufgaben:Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven
In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen
Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern
Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen
Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen
Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven
Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern
Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-SystemsQualifikationen:Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z. B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik
Du bringst eine hohe technische Affinität und Interesse an Schienenfahrzeugen mit
Du verfügst über verhandlungssichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung rundet Dein Profil ab
14.05.2026UNITRONIC GmbHbundesweitAußendienstmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:Du kennst Baustellen nicht nur vom Hörensagen, sondern aus der Praxis?
Dann bist du bei uns genau richtig. Du bewegst dich in einem Umfeld, das du verstehst: Bauunternehmen, Tiefbau, Infrastrukturprojekte.
Dein Fokus liegt darauf, bestehende und neue Kontakte im Bereich
Kabeltiefbau
Infrastrukturprojekte (z. B. im Umfeld der Deutschen Bahn) aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Du erkennst Bedarfe direkt vor Ort, sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe und bringst unsere Lösungen genau dorthin, wo sie gebraucht werden.
Du verbindest Baustelle und Entscheider-Ebene. Wenn du weißt, wie Projekte im Tiefbau entstehen, wer dort entscheidet und wie man langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut, wirst du dich hier schnell wiederfinden.Qualifikationen:Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb - idealerweise im Bauumfeld
Kontakte ins Baugewerbe (z. B. Bauunternehmen, Tiefbauer, Projektverantwortliche oder Planungsbüros)
Verständnis für Abläufe auf Baustellen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke - du kommst mit Bauleitern genauso klar wie mit Einkäufern
Wichtig: Du musst kein Produktprofi sein - aber du solltest dich in der Branche sicher bewegen können.
14.05.2026Railpool GmbHKöln, Hamburg, MünchenFlottenplaner:in / Fleet Planner (m/w/d)Aufgaben:In Deiner Rolle bist Du für die bedarfsgerechte europaweite Planung und Verteilung unserer Lokomotivflotte verantwortlich
Du koordinierst Lokübergänge zwischen Kunden als Prozess-Eigner:in
Die Planung und Überwachung langfristiger Instandhaltungen, umfangreicher Flottenumbauten sowie Sondermaßnahmen abseits des Tagesgeschäfts zählen zu Deinen Kernaufgaben
Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit
Das Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen innerhalb der Railpool-Gruppe rundet Deinen Aufgabenbereich abQualifikationen:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Disposition von Schienenfahrzeugen gesammelt
Du denkst gerne um die Ecke und hast Spaß, wenn es anspruchsvoll wird - mit Deinem Organisationstalent und Deinem Engagement findest Du Lösungen und reagierst auf komplexe Situationen
Eine hohe technische Affinität sowie Interesse an Schienenfahrzeugen zeichnen Dich aus
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Technischer Trainee:Technische Trainee (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
2026-05-14
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein
14.05.2026STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte NordBremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-HolsteinTechnischer Trainee:Technische Trainee (m/w/d) für Großprojekte im VerkehrswegebauAufgaben:Teilnahme an einem 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich einesdreimonatigen Auslandsaufenthaltes
Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche des Bereiches Großprojekte Nord
Unterstützung der technischen Gruppen- und Projektleitung
Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und einen persönlichen Mentor
Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit ist ein Einsatz als Bauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau geplantQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Master - Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule oder Technische Universität)
Durch Praktika nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Verkehrswegebau von Vorteil
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen sind unbedingt erforderlich
Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
Analytische und kommunikative Kompetenz
Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Freude am Übernehmen von Verantwortung
Teamfähigkeit
13.05.2026K-T-K GmbHWarstein, Dortmund, bundesweitProjektleiter (m/w/d) KomplettausbauAufgaben:Du leitest bundesweite Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und führst Baubesprechungen souverän durch.
Du koordinierst, überwachst und bewertest die Leistungen unserer Nachunternehmer.
Du verantwortest den projektbezogenen Schriftverkehr und führst Verhandlungen , stets mit Blick auf Kosten, Termine und Wirtschaftlichkeit - gemeinsam im Team mit dem Backoffice .
Du bist zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner und betreust unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.Qualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung, wie z. B. Meister oder Techniker.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Altbausanierung.
Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Grundkenntnisse in AVA-Programmen mit.
Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel sowie reisebereit für bundesweite Einsätze auf wechselnden Baustellen; regelmäßige Präsenz am Standort Warstein ist gewünscht.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-/C2-Niveau.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert .
Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken.
13.05.2026Körber-StiftungHamburgProgrammleitung (w/m/d) für das Alumni-NetzwerkAufgaben:Inhaltliche, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung sowie Steuerung des neuen Programms, inklusive Budgetverantwortung
Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
Entwicklung von Angeboten und Formaten für ehemalige Teilnehmende des Körber Start-Hubs und weiterer Projekte der Körber-Stiftung
Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen und anderen Eventformaten), analog und digital - auch gelegentlich Abendveranstaltungen
Entwicklung und Koordination von Kommunikations- und Marketingkampagnen inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media zur Zielgruppenansprache und zur Sichtbarmachung der Alumni
Aufbau und Pflege des Netzwerks und der internationalen Community aus verschiedenen Sektoren und Altersgruppen
Auswertung der Programmwirkung zur strategischen Weiterentwicklung neuer Formate
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie nationalen und internationalen PartnerschaftenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfahrungen in Kommunikation und Projektmanagement, idealerweise auch erste Einblicke im Stiftungsumfeld
Erste Praxis in der Personal- oder Teamführung
Affinität zu Entrepreneurship und ein gutes Gespür in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten
Routine in der Netzwerkarbeit mit Partnerinnen/Partnern und im Community-Management
Social-Media-Kompetenz
Teamplayer, offen für agile Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sicherem Auftritt - intern und extern
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
13.05.2026WBS TRAINING SEDeutschlandTrainer:in / Lernbegleiter:in Öffentliche Verwaltung (m/w/d)Aufgaben:Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING AG vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D
Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
Direkte Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer "Praxiswerkstadt"
Mitwirkung an qualitätssichernden MaßnahmenQualifikationen:Begeisterung für die Integration adaptiver Lernkonzepte mit KI Unterstützung
Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Dein Profil zeichnet sich aus durch:
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, oder höherwertiger Abschluss
Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in den folgenden Bereichen:
Öffentliche Finanzwirtschaft
Verwaltungsorganisation
Digitale Verwaltung mit den Schwerpunkten KI und Kundenorientierung
Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung
13.05.2026HOCHTIEF Infrastructure GmbHHamburgNachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d)Aufgaben:Als angehender Vertragsmanager lernen Sie Projektteams von der Angebotsphase bis zum Ende der Gewährleistungsphase zu unterstützen.
Sie untersuchen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und das Erarbeiten geeigneter Maßnahmen.
Bei der Entwicklung von Partnerschaftsmodellen (PreCon) begleiten Sie die vertragliche Entwicklung und beraten das Angebotsteam und unterstützen die Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen.
Die Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen gegenüber unserem Auftraggeber und unseren NachunternehmernQualifikationen:Sie sind Berufseinsteger oder haben bereits Berufserfahrung und können sich für Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement begeistern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einbringen und sich in einem Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann könnte unser Team genau das Richtige für Sie sein!
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium und dabei vorzugsweise Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht erworben.
Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Baubranche sammeln.
Außerdem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen und haben Freude an der Untersuchung von Vertragsauslegungsfragen.
Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu Projekteinsätzen in Norddeutschland zählen ebenso zu Ihrer Persönlichkeit wie die Freude an Teamarbeit.
13.05.2026Stadtreinigung HamburgHamburgSachgebietsleiter Elektrotechnik (all genders)Aufgaben:Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) die Verantwortung für den sicheren Betrieb aller elektrotechnischen Anlagen. Dazu gehören regelmäßige Begehungen sowie Besprechungen vor Ort an den verschiedenen Liegenschaften.
Führung gestalten: Sie leiten fachlich und organisatorisch zwei Meisterbereiche in unterschiedlichen elektrotechnischen Kontexten.
Mitwirken an den Klimazielen der SRH: Sie wirken aktiv an nachhaltigen und innovativen Projekten mit - z. B. im Bereich Fotovoltaik, Ausbau der gesamten Ladeinfrastruktur und Energiemanagement.
Planung und Umsetzung: Sie planen, beauftragen und überwachen Maßnahmen an Nieder- und Mittelspannungsanlagen - unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität.
Ausschreibung und Vergabe: Sie erstellen technische Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabeprozesse.
Sicherheit gewährleisten: Sie begleiten Prüfungen durch Sachverständige (z. B. VdS, PVO, VDE, DGUV, TRBS) und stellen die Einhaltung aller relevanten Normen sicher.
Störungsmanagement: Sie beteiligen sich an der Rufbereitschaft zur schnellen Störungsbeseitigung.Qualifikationen:Sie begeistern sich für Elektrotechnik und nachhaltige Planung und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen neuen Aufgabe?
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (idealerweise mit aktueller Schaltberechtigung bis 10 kV)
Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit relevanter Software (z. B. SAP PM, MS Office, ORCA AVA, PV Sol)
Sehr gute Kenntnisse der VDE-Vorschriften und elektrotechnischer Regelwerke
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
13.05.2026Stadtreinigung HamburgHamburgLeitung Ladeinfrastruktur (all genders)Aufgaben:Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Ladeinfrastruktur
Planung, Aufbau, Instandhaltung und Modernisierung von Ladeinfrastrukturanlagen und Leitungsnetzen für die Stadtreinigung Hamburg und deren Tochterunternehmen
Wirtschaftlicher Abschluss von Rahmenverträgen sowie effiziente Nutzung von IT-Programmen
Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur, inklusive Netzplanung, Kostenkalkulation, Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben (z. B. VDE, DGUV, VdS)
Verantwortung für die Anlagensicherheit und den allgemeinen Werkstattbetrieb
Planung und Durchführung von Schulungen sowie Koordination der Ausbildung im Bereich Ladeinfrastruktur
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Systemen (z. B. Mebedo-Software)Qualifikationen:Sie begeistern sich für Infrastrukturentwicklung und nachhaltige Planung und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen neuen Aufgabe?
Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder B.Eng. Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik, Gebäudetechnik oder erneuerbare Energien
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektroinstallation, Netzanschluss, Ladetechnologien, Lastmanagement, Prüfung und Wartung sowie rechtliche und normative Vorgaben
Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. SAP-PM, KNX, ORCA, Mebedo)
Führerschein Klasse B
Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz, Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein sowie hohe Service- und Zielorientierung
13.05.2026Deutsche Bundesbankverschiedene StandorteSenior Cloud Engineer (m/w/d)Aufgaben:Übernimm Verantwortung für das Engineering der Secrets-Management-Plattform und gestalte deren Weiterentwicklung aktiv im Sinne moderner, sicherer Plattformlösungen.
Setze technische Implementierungen unter Einhaltung von Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben um (»Secure by Design«) und stelle eine kontinuierliche Überwachung sowie Optimierung hinsichtlich Effizienz und Kosten sicher.
Arbeite eng mit Herstellern und Cloud-Service-Anbietern zusammen, um technische und funktionale Erweiterungen voranzutreiben und Produktmerkmale für Minimum Viable Products (MVPs) und Releases abzustimmen.
Integriere die Plattform in hybride Cloud-Umgebungen, entwickle diese weiter und begleite die Anbindung von Legacy-Systemen sowie die Migration bestehender Anwendungen.
Unterstütze Fachbereiche bei der Einführung moderner Secrets-Management-Lösungen und cloudkonformer Arbeitsweisen.
Bringe dich aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung von Automatisierungspraktiken ein.Qualifikationen:Bachelor oder vergleichbarer Abschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt (z. B. (Wirtschafts-) Informatik)
Mind. 3-jährige Berufserfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud-Modellen
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. auf Container-Plattformen oder mit Landing Zones), einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer,
Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung durch den Einsatz von Tools und Praktiken wie CI/CD, Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) und Platform as a Service
Gute Kenntnisse in Design und Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen
Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (z. B.. DevSecOps/SCRUM)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Teamfähigkeit
Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
13.05.2026DEKRA Automobil GmbHHamburgKfz Schadengutachter / Sachverständiger (m/w/d)Aufgaben:Sie beurteilen Unfallschäden und Unfallhergänge an Pkws, Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen
Mit Ihrer Expertise legen Sie die erforderlichen Reparaturabläufe und -maßnahmen fest. Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten technischen, rechtlichen und vertragsrechtlichen Bestimmungen und Methoden zur Gutachten- und Bewertungserstellung
Unseren Kunden stehen Sie als vertrauensvoller Berater zur SeiteQualifikationen:Abschluss als Meister der Kfz-Technik oder des Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerks
Alternativ ein Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang, kombiniert mit Berufserfahrung im Kfz-Bereich, z. B. als Prüfingenieur
Einschlägige Erfahrung in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen
Kenntnisse in Expertensystemen wie Audatex, DAT oder Schwacke von Vorteil
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Bewertungen und Gutachten zu erstellen
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein
IT-Administrator Service Desk, 2nd & 3rd Level Support (m/w/d) - in Hamburg
2026-05-13
synaforce GmbH
Hamburg
13.05.2026synaforce GmbHHamburgIT-Administrator Service Desk, 2nd & 3rd Level Support (m/w/d) - in HamburgAufgaben:Als IT-Administrator Service Desk 2nd & 3rd Level Support (m/w/d) - in Hamburg erwartet Dich bei synaforce eine ganze Reihe an spannenden Aufgaben und vielfältigen Herausforderungen:
Kompetente Kommunikation mit unseren Kunden im 2nd und 3rd Level Support (telefonisch, per E-Mail und remote) mit Hilfe standardisierter Verfahren
Planung, Aufbau und Betrieb von IMAC-Aufgaben (Installation, Move, Add, Change) für IT- und Endgeräte
Unterstützung unserer Kunden bei Installationen und Einbettung in die vorhandene IT-Struktur in unseren Datacentern und bei Bedarf vor Ort
Installation und Wartung von Microsoft Server Produkten (Windows Server, SQL-Server, Exchange, Internet Information Services, etc.) und dem Citrix Produktportfolio (z .B Virtual Apps and Desktop, Netscaler), sowie der eigenen Softwarelösungen
Wartung und Überwachung unserer Internetanbindungen, sowie der damit zusammenhängenden Firewall-, VPN- und Router SystemeQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, oder vergleichbare Qualifikation
Gerne Berufseinsteiger oder auch Quereinsteiger
Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und/oder im Bereich IT-Sicherheits- und Systemmanagement
Begeisterung für neue Technologien und agile Zusammenarbeit
Zielstrebiges, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Herausforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Außendienstmitarbeiter MAGE FaçaTec (m/w/d)
2026-05-13
MAGE Roof & Building Components GmbH
bundesweit
13.05.2026MAGE Roof & Building Components GmbHbundesweitAußendienstmitarbeiter MAGE FaçaTec (m/w/d)Aufgaben:Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Präsentation unserer Produkte/Dienstleistungen bei Kunden vor Ort und auf Messen
Beratung der Kunden hinsichtlich maßgeschneiderter Lösungen
Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkaufsaufträgen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie anderen Fachabteilungen
Jährliche Budgetierung des Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam zur erfolgreichen Steigerung des MarktanteilsQualifikationen:Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung in der Baubranche
Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes
Professioneller Umgang mit MS-Office, CRM- und weiteren EDV-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
Senior Financial Controller (m/w/d)
2026-05-13
Global Foundation for the Care of Newborn Infants (GFCNI)
München / Remote
13.05.2026Global Foundation for the Care of Newborn Infants (GFCNI)München / RemoteSenior Financial Controller (m/w/d)Aufgaben:Preparing and managing financial controlling, annual budgets, forecasts, multi-year financial planning and executive management reporting
Preparing and monitoring detailed project budgets in close collaboration with our teams throughout the project lifecycle
Reviewing and releasing invoices in line with budgets, internal policies, and approval guidelines
Ensuring compliance and transparency, contributing to governance and reporting requirements
Monitoring global projects, scientific grants as well as EU-Horizon 2020 projects to ensure proper use of funds in line with donor requirements and internal policies
Coordinating audits and year-end reporting, acting as main contact for external auditors and tax agencies
Supporting strategic decision-making through financial analysis, scenario planning and actionable recommendations
Continuously improving internal financial controls, processes, and systems, to meet the needs of a small, internationally active foundation
Collaborating closely with our departments to ensure financial clarity and accountabilityQualifikationen:A degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field (professional certifications are a plus)
Several years of experience in controlling, finance, or accounting, ideally within an international organization, foundation or NGO
Solid knowledge of budgeting, financial reporting, and German accounting and tax requirements for non-profit organizations (e.g. HGB, and ideally Gemeinnützigkeit)
Experience working with external auditors, tax advisors, and annual financial statements
A structured, reliable, and detail-oriented working style combined with a pragmatic, solution-oriented mindset
High proficiency in Excel and practical knowledge of DATEV software and DUO for digital document and financial data management
Strong analytical skills and the ability to explain financial topics clearly to non-financial colleagues
A high level of integrity, ownership, and accountability
Fluency in German and English
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Großraum Hamburg / Hannover
2026-05-13
J. Schmalz GmbH
Hamburg, Hannover
13.05.2026J. Schmalz GmbHHamburg, HannoverAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Großraum Hamburg / HannoverAufgaben:Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in Norddeutschland zu allen Themen der manuellen Handhabungstechnik und der Vakuum-Spanntechnik
Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
Sie nehmen aktiv an Messen teil.
Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.Qualifikationen:Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
System Engineer Netzwerk & Security - Operational Services (m/w/d)
2026-05-13
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
deutschlandweit
13.05.2026SVA System Vertrieb Alexander GmbHdeutschlandweitSystem Engineer Netzwerk & Security - Operational Services (m/w/d)Aufgaben:Als System Engineer Netzwerk & Security (m/w/d) im Bereich Operational Services unterstützen und beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich des Betriebes, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Netzwerk- und Security-Infrastruktur. Die Arbeiten werden schwerpunktmäßig remote aus unseren Standorten heraus erbracht.
Installation und Administration verschiedener Netzwerk- und Security-Komponenten
Beratung und Analyse von technischen Anforderungen
Planung sowie Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen inkl. deren Absicherung
Incident-, Change- und Problemmanagement
Mitwirkung an RufbereitschaftenQualifikationen:Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen.
Mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration sowie im Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls
Vertiefte Erfahrungen mit einem oder mehreren Produkt/en folgender Hersteller:
Freude an komplexen Problemstellungen
Motivation zur stetigen Weiterbildung
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)
Vermessungsingenieur:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
2026-05-13
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Norddeutschland
13.05.2026STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte NordNorddeutschlandVermessungsingenieur:in (m/w/d) für Großprojekte im VerkehrswegebauAufgaben:Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
Geländeaufnahmen und Absteckungen
Überwachungs- und Kontrollmessungen
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
Unterstützung der Baustellenabrechnung
Erstellen von REB Massenberechnungen und AbrechnungsplänenQualifikationen:Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
Reisebereitschaft für den Einsatz auf unseren Projekten im Norddeutschen Raum
PKW-Führerschein
Strukturiertes, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Vermessungstechniker:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
2026-05-13
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Norddeutschland
13.05.2026STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte NordNorddeutschlandVermessungstechniker:in (m/w/d) für Großprojekte im VerkehrswegebauAufgaben:Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen
Überwachungs- und KontrollmessungenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in (m/w/d)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Anwenderkenntnisse in der Verwendung von Tachymetern und GPS-/GNSS-Roveranlagen, vorzugsweise von der Marke Leica
Reisebereitschaft und PKW Führerschein
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für neues Dialysezentrum in Hamburg Barmbek
2026-05-13
Nephrocare Hamburg-Barmbek GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Hamburg-Barmbek
13.05.2026Nephrocare Hamburg-Barmbek GmbH Medizinisches VersorgungszentrumHamburg-BarmbekPflegefachkraft (m/w/d) für neues Dialysezentrum in Hamburg BarmbekAufgaben:Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest
Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.Qualifikationen:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc.
Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)
2026-05-13
HD - FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH & Co. KG
Norderstedt
13.05.2026HD - FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH & Co. KGNorderstedtMitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Rechnungsstellung
Vorbereitungsarbeiten zur Rechnungsstellung
Kaufmännische Rechnungskontrolle
Unterstützung Disposition/Zentrale
Zusammenarbeit mit den Kollegen der Auftragsabarbeitung
Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung und Verwaltung
Mitwirken und Gestalten bei der Verbesserung von Prozessen im UnternehmenQualifikationen:Kaufm. Ausbildung
Kenntnisse: Sage 100, MS-Office
Gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Servicetechniker/ Inbetriebnahmetechniker im Außendienst (m/w/d)
2026-05-13
ebu Umformtechnik GmbH
bundesweit
13.05.2026ebu Umformtechnik GmbHbundesweitServicetechniker/ Inbetriebnahmetechniker im Außendienst (m/w/d)Aufgaben:Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Überprüfung, Wartung, Reparatur sowie Instandsetzung und StörungsbeseitigungQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als
Industriemechaniker/inn, Mechatroniker/in
Selbständiges Arbeiten und Eigenständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, persönliches Engagement
Weitblick für Prozess- und Produktoptimierung
100 % Reisebereitschaft (bundesweit)
Führerschein Klasse B
Business Development Manager (m/w/d) Mittelständisches Exportfinanzierungshaus
2026-05-13
TOPOS Personalberatung GmbH
Hamburg
13.05.2026TOPOS Personalberatung GmbHHamburgBusiness Development Manager (m/w/d) Mittelständisches ExportfinanzierungshausAufgaben:Verantwortung für den systematischen Aufbau und die Weiterentwicklung des deutschen Exporteurportfolios im industriellen Bereich.
Identifikation und Akquisition neuer Handelsgeschäfte durch systematische Ansprache deutscher Exporteure mit internationalem Geschäft und Bedarf an Exportfinanzierungs-lösungen.
Vertrieb maßgeschneiderter Handels- und Exportfinanzierungsprodukte
Aufbau von klaren Value-Stories für potenzielle Kunden, bspw. durch die Darstellung der Liquiditätsvorteile für Exporteure durch sofortige Kaufpreiszahlung.
Aufbau strategischer Partnerschaften mit deutschen Exporteuren durch Positionierung als kompetenter Finanzierungspartner, der Zugang zu internationalen Märkten ermöglicht, die sonst aus Liquiditätsgründen verschlossen blieben.
Pflege und Ausbau bestehender Kontakte, kontinuierliche Bedarfsanalyse und Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen im Bestandskundenportfolio.
Präsentation potenzieller Kunden und deren Geschäftsmodelle beim internen Finanzteam, Aufbereitung aller relevanten Informationen für die Risikoprüfung und Kreditwürdigkeitsbeurteilung.
Strukturierung individueller Finanzierungsangebote in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
Entwicklung und Erstellung zielgruppenspezifischer Marketingmaterialien für die Ansprache deutscher Exporteure.
Vertretung des Unternehmens auf relevanten Fachmessen und Branchen-veranstaltungen.
Bereitstellung regelmäßiger Management-Informationen über Pipeline-Entwicklung, Neugeschäftspotenziale, Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten.
Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Zielbranchen sowie internationaler Abnehmer mit Finanzierungsbedarf zur Erweiterung des Netzwerks.Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium.
Mehrjährige Berufserfahrung, entweder im B2B-Vertrieb von Finanzdienstleistungs- oder Bankprodukten oder alternativ fundierte Sales-Expertise im Umfeld von exportorientierten Unternehmen (z.B. Roh-/Agrar-/Verbrauchsstoffbranche, Industrieprodukte, Medizintechnik, Chemie/Pharmazie, etc.)
Nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquisition und Geschäftsentwicklung im gehobenen Segment.
Kenntnisse im Bereich Exportfinanzierungen, Außenhandelsfinanzierung oder Trade Finance sind von Vorteil. Alternativ ist aber auch die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Finanzierungsstrukturen gut vorstellbar.
Grundsätzliches Verständnis für internationale Handelsströme, Dokumentengeschäfte und Akkreditive sowie Kenntnis der Besonderheiten im Exportgeschäft mit Schwellenländern wünschenswert.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein zusätzlicher Pluspunkt.
Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint.
Uneingeschränkte Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet sowie gegebenenfalls international.
HR Manager (m/w/d)
2026-05-13
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
Hamburg, Rostock
13.05.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.Hamburg, RostockHR Manager (m/w/d)Aufgaben:Umfassende Beratung und Unterstützung für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in HR-Fragen wie Personalplanung, Entwicklung und Performance-Management - unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und im engen Austausch mit der Arbeitnehmervertretung
Effiziente Steuerung der HR-Prozesse im zuständigen Bereich entlang der Employee Journey
Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, Personalentscheidungen, Teambildung sowie disziplinarische und sensible Personalthemen
Beratung im Leistungsmanagement, insbesondere bei Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen sowie Potenzial- und Entwicklungsanalysen
Betrachtung relevanter HR-Kennzahlen zur Identifikation und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung, einschließlich der Implementierung und Nutzung moderner HR-SystemeQualifikationen:Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im internationalen Kontext sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office 365
Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Networking-Profi mit überzeugender Argumentationskunst und ausgezeichnetem Kommunikationstalent
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
Mitarbeiter:in (m/w/d) Containerwerkstatt
2026-05-13
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Nord
Hamburg
13.05.2026STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region NordHamburgMitarbeiter:in (m/w/d) ContainerwerkstattAufgaben:Montage und Demontage moderner Containeranlagen
Vorbereitung und Umbau von Containern für die Auslieferung (Modul- und Bauelemente)
Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Containern - auf Baustellen und am Lagerstandort
Unterstützung bei der Organisation und Strukturierung des Lagerplatzes
Mitarbeit bei der Waren- und Geräteeingangs- sowie -ausgangskontrolle
Be- und Entladen von Containern und MaterialienQualifikationen:Handwerkliches Geschick, idealerweise Erfahrung in der Holz- oder Metallverarbeitung
Praxis im Bau- oder Handwerksbereich von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B erforderlich, Kranschein von Vorteil
Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
13.05.2026STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region NordHamburgBauhelfer:in (m/w/d) ContainerwerkstattAufgaben:Aktive Unterstützung bei der Organisation und Strukturierung des Lagerplatzes
Mitarbeit bei einem reibungslosen Geräte- und Warenein- sowie -ausgang
Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten und Sicherstellung eines geordneten Materialflusses
Fachgerechte Reinigung und Aufbereitung von Möbeln für den BaustelleneinsatzQualifikationen:Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
IT-Notfallbeauftragte:r bzw. IT-Notfallmanager:in
2026-05-13
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Hamburg
13.05.2026Behörde für Stadtentwicklung und WohnenHamburgIT-Notfallbeauftragte:r bzw. IT-Notfallmanager:inAufgaben:Sie
Unterstützen die Weiterentwicklung des BBA-internen IT-Notfallmanagementsystems,
Steuern alle Aktivitäten rund um die IT-Notfallvorsorge und wirken bei den damit verbundenen Aufgaben mit,
Gestalten Datenschutzkonzepte und -handlungsempfehlungen und
Arbeiten in Projekten eng mit internen und externen Stakeholder:innen - einschließlich der Informationstechnik, Informationssicherheit sowie mit externen Dienstleister:innen - zusammen.Qualifikationen:Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit bzw. Cybersecurity, Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden
Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.
Vorteilhaft
Kenntnisse im IT-Notfallmanagement (z.B. nach BSI 200-4 oder ISO 22301)
Verständnis für IT-Infrastrukturen, IT-Services und deren Abhängigkeiten, Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Compliance
Kenntnisse im Risiko- und Krisenmanagement, Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen
Erfahrung mit Projektmanagement-Standards
Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
12.05.2026Nagel-Group Logistics SEverschiedene StandorteServiceNow Developer (m/w/d)Aufgaben:Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Administration der ServiceNow-Plattform inkl. Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung, Releases, Monitoring und Fehleranalyse
Aufnahme, Analyse und Beratung zu fachlichen und technischen Anforderungen sowie Bewertung neuer ServiceNow-Features und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform durch Konfiguration, Customizing, Automatisierungen, Integrationen sowie Qualitätssicherung und Dokumentation unter Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd-Level-Support inklusive Fehlerbehebung sowie Koordination von Bugfixes und Patches
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und internen Gremien sowie Unterstützung bei Audits und ZertifizierungenQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Business Applikationen, Datenmodellen und APIs
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ServiceNow - idealerweise CSM
Zusätzliche Zertifizierungen als CSA, CAD und CIS-CSM wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine hohe technologische Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Konzepte zu überführen
Support Mitarbeiter Vermessungslösungen (m/w/d)
2026-05-12
AllTerra Deutschland GmbH
Berlin, Leipzig, Hamburg, Wunstorf bei Hannover
12.05.2026AllTerra Deutschland GmbHBerlin, Leipzig, Hamburg, Wunstorf bei HannoverSupport Mitarbeiter Vermessungslösungen (m/w/d)Aufgaben:Technischer Support: Problemlösung am Telefon, via E-Mail oder mittels Online-Tools ist deine Stärke; dein Fachgebiet sind die Vermessungslösungen unseres Partners Trimble.
Auslieferungen und Schulungen: Du machst unseren Kunden und ihren Teams den Start mit neuen Vermessungslösungen leicht.
Verlässlicher Service: Taucht ein Problem auf, analysierst du sehr genau, woran es liegt, und erarbeitest Lösungen, die tragen.
Netzwerk und Miteinander: In technologischen Fragen tauschst du dich eng mit unserem Systempartner Trimble, dem gesamten Netzwerk und unseren Schwesterunternehmen aus.Qualifikationen:Studien- oder Technikerabschluss im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik mit erster relevanter Berufserfahrung
Begeisterung für Technologie , neugierig auf neue Systeme, Spaß am Lernen und analytisch im Denken
Überzeugende Persönlichkeit: fachlich kompetent, menschlich gewinnend, kommunikativ überzeugend
Selbstständig und gewissenhaft , absolut zuverlässig und bestens strukturiert
12.05.2026ADAC e.V.Hamburg BergedorfDisponent Pannenhilfe Nord (w/m/d)Aufgaben:Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Disponent (w/m/d) in der Pannenhilfe des ADAC behältst du alle Fäden in der Hand, um Menschen in Notsituationen schnell und effizient zu helfen. Dein Wissen, dein Organisationstalent und deine Menschlichkeit machen den Unterschied, wenn es darauf ankommt. Du sorgst dafür, dass unsere Straßenwachtfahrer (w/m/d) schnellstmöglich dort sind, wo sie gebraucht werden, um Hilfe zu leisten.
Schnelle Hilfe organisieren: Du koordinierst unsere Pannen-, Unfall- und Abschlepphilfe und sorgst dafür, dass unsere Mitglieder rasch und zuverlässig Unterstützung erhalten. An deinem modernen Arbeitsplatz hast du die verschiedenen Einsatzfahrzeuge jederzeit im Blick und koordinierst ihre Einsätze.
Telefonische Unterstützung leisten: Du bist telefonisch für unsere Mitglieder und Kunden da, berätst sie bei Pannen und Unfällen und stellst sicher, dass sie sich gut betreut fühlen. Mit deiner freundlichen und kompetenten Art gibst du ihnen Sicherheit in schwierigen Situationen.
Teamarbeit leben: Du stimmst dich regelmäßig mit deinen Teamkollegen ab, um eine reibungslose Arbeitsorganisation zu gewährleisten und die bestmögliche Unterstützung für unsere Mitglieder zu sichern. Gemeinsam arbeitet ihr kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Ergebnisse zu verbessern.Qualifikationen:Fachliche Voraussetzungen: Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder technischen Bereich abgeschlossen oder bringst Erfahrung aus der Spedition mit. Auch als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation bist du bei uns herzlich willkommen - Hauptsache, du bist motiviert und lernbereit.
Empathie und Ruhe: In Notlagen bist du die ruhige Stimme am anderen Ende der Leitung. Dein empathischer Umgang mit Havaristen hilft ihnen, sich gut aufgehoben zu fühlen. Du erkennst schnell, was zu tun ist, und agierst mit Bedacht.
Technische Affinität: Du bist fit im Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen, um die Einsätze unserer Straßenwacht optimal zu koordinieren. Deine technische Neugier sorgt dafür, dass du dich schnell in unsere Systeme einarbeitest und immer den Überblick behältst.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch eine ruhige und klare Kommunikation, die auch in stressigen Situationen Sicherheit vermittelt.
Flexibilität: Du bist bereit, im geregelten und planbaren Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, weil du weißt, wie wichtig es ist, dass unsere Pannenhilfe jederzeit verfügbar ist. Dank deiner Flexibilität können sich so unsere Mitglieder 24/7 auf den ADAC verlassen.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis
2026-05-12
Nephrocare Hamburg-Süderelbe GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Hamburg
12.05.2026Nephrocare Hamburg-Süderelbe GmbH Medizinisches VersorgungszentrumHamburgMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische PraxisAufgaben:Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR)
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen
Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz entsprechend moderner Pflegestandards
Umsetzung praxisgerechter und innovativer ProzessabläufeQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation
Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen
Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Technische:r Property Manager:in (m/w/d)
2026-05-12
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Hamburg
12.05.2026STRABAG Property and Facility Services GmbHHamburgTechnische:r Property Manager:in (m/w/d)Aufgaben:In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen FragenQualifikationen:Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
Sie besitzen einen PKW-Führerschein
Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
2026-05-12
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
Deutschland
12.05.2026STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion BahnbauDeutschlandTriebfahrzeugführer:in (m/w/d) im FahrleitungsbauAufgaben:Verantwortung für die sichere und termingerechte Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr
Durchführung der schienengebundenen Ver- und Entsorgung von Baustellen sowie Rangierdienst im Bauvorhaben und Einsatz im Arbeitszugdienst
Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen
Durchführung vorbereitender Tätigkeiten zur Sicherstellung der Abfahrbereitschaft (z. B. Kuppeln, Bremsprobe)
Erkennen von Störungen, Unregelmäßigkeiten und Abweichungen vom Regelbetrieb sowie Einleitung geeigneter MaßnahmenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil
Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
2026-05-12
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
Deutschland
12.05.2026STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion BahnbauDeutschlandZweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im FahrleitungsbauAufgaben:Einrichtung und Sicherung der Baustelle im Gleisbereich (inkl. Abstimmung mit Sicherungsposten)
Bedienung und Einsatz des Zweiwegebaggers sowohl im Straßen- als auch im Schienenbetrieb
Unterstützung bei Montage-, Instandhaltungs- und Rückbauarbeiten auf den Baustellen
Durchführung von Erd-, Hebe- und Verladearbeiten im Baustellenumfeld
Kontrolle des Fahrzeugs auf Betriebs- und Verkehrssicherheit sowie Durchführung kleinerer Wartungsarbeite
Dokumentation von Einsätzen, Mängeln und besonderen Vorkommnissen
Kommunikation und Abstimmung mit Bauleitung, Triebfahrzeugführern und weiteren Beteiligten auf der Baustelle
Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und QualitätsvorgabenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
Zusatzqualifikation/Schulung zum Zweiwegebagger:in sind von Vorteil
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst, mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Zweiwegebaggerfahrer
Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Montage- und Servicetechniker:in für Wasserstraßenbau (m/w/d)
2026-05-12
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG
Seevetal
12.05.2026STRABAG BMTI GmbH & Co. KGSeevetalMontage- und Servicetechniker:in für Wasserstraßenbau (m/w/d)Aufgaben:Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Wasserbau- und Straßenbaumaschinen
Fehlersuche und Behebung an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Störfällen
Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten an Baumaschinen
Tätigkeit auf Konzernbaustellen und in Werkstätten im regionalen Umkreis - für Tätigkeiten im Außendienst stellen wir Dir einen Werkstattwagen zur VerfügungQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Bezug zu Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Wasserbau bzw. mit schwimmenden Geräten von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenstabiles Bauen
2026-05-12
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Hamburg
12.05.2026Behörde für Stadtentwicklung und WohnenHamburgArchitekt:in oder Bauingenieur:in Kostenstabiles BauenAufgaben:Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und wirken Sie an der Weiterentwicklung der Grundlagen des Bauens in Hamburg mit!
Sie
Wirken an der Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen mit und entwickeln Konzepte zum kostenstabilen Bauen weiter,
Arbeiten zudem aktiv in Gremien mit, insbesondere zu Themen des Risiko- und Nachtragsmanagements,
Übersetzen politische Zielsetzungen in innovative und richtungsweisende Regelwerke und gestalten die kontinuierliche Entwicklung sowie Digitalisierung des Bauhandbuchs (VV-Bau) aktiv mit,
Beraten und unterstützen die Akteur:innen innerhalb der FHH, entwickeln praxisnahe Schulungskonzepte, führen eigenständig Schulungen durch und organisieren Formate zum Erfahrungsaustausch rund um das kostenstabile Bauen und angrenzende Themenbereiche und
Erstellen fundierte Stellungnahmen, beantworten vielfältige Anfragen und verfassen Berichte für parlamentarische Gremien im Kontext Ihres Aufgabenbereichs.Qualifikationen:Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben oder
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.
Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Sprungbeförderung
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Problemstellungen sowie zur Entwicklung und adressatengerechten Vermittlung innovativer Lösungsansätze
Sehr gute Kommunikationskompetenz verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Aufgabenstellungen
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung
Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie der im Bauwesen relevanten Richtlinien, Drucksachen und Verfahren/Modelle, insbesondere im öffentlichen Hochbau